Midttrafik som arbejdsplads
Midttrafik har fra 1. januar 2007 sørget for kollektiv trafik i Region Midtjylland.
Trafikselskabet er fælleskommunalt-/regionalt, ledet af en politisk bestyrelse og har hovedsæde i Århus og en afdeling i Videbæk. Vi er cirka 130 fuldtidsansatte.
| Organisation | |
Midttrafiks direktion består af en direktør og en vicedirektør med overordnet ansvar for organisationens udvikling. De deler det ledelsesmæssige ansvar mellem sig overfor driftsselskaber, områdechefer, afdelinger, stabe og sekretariater. Næste ledelsesniveau består af områdechefer og afdelingsledere. Direktører, områdechefer og afdelingsledere udgør den centrale ledelse i Midttrafik og er forpligtet til, med udgangspunkt i » virksomhedsgrundlaget, at udvikle organisationen i samme retning. Ledelsen i Midttrafik hviler på et forpligtende » ledelsesgrundlag (pdf) |
| Afdelinger i Midttrafik | |
• Afdelingen for køreplanlægning, udbud og kontrakter • Afdelingen for kundeservice (Kundeservice) • Afdelingen for markedsføring og information (Kommunikation) • Afdeling for trafikkontrol, billetkontrol og drift • Variabel kørsel • Afdelingen for økonomi og takster • Afdelingen i Videbæk Endelig findes de tværgående stabe: Rejsekort, HR og IT. » Mere om Midttrafiks organisation |
| Midttrafik som arbejdsplads | |
» Midttrafiks personalepolitik (pdf) I Midttrafik har vi personalegoder som frikort til bus/jernbane, sundhedstjek, massageordning, Falck Healthcare, medarbejderbredbånd samt gratis kaffe, te og frugt. Læs mere: » Personalegoder (pdf) Personaleforeningen aktiverer og styrker sammenholdet blandt medarbejderne. Den arrangerer aktiviteter, udflugter samt julefrokost. |
| Overordnet om Midttrafik | |
» Virksomhedsgrundlag + mission/vision/værdier + Strategiplan » Årsberetninger (opgaver og nøgletal) |
| Har du spørgsmål om Midttrafik eller job? | |||
| |||
| Jytte Groth, Lise Terkildsen (afdelingsleder) | tlf. 87 40 82 23, jgr@midttrafik.dk tlf. 87 40 82 12, lte@midttrafik.dk | ||
